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Josep R. es un empresario barcelonés que cuenta con 23 años de experiencia en la distribución de artículos de belleza; en su PYME han llegado a trabajar hasta 54 personas. En los últimos años ha visto cómo su negocio ha ido perdiendo influencia en el mercado y se ha planteado cerrarlo; la considerable pérdida de valor de su empresa, disminución de ingresos debido a una escasa demanda y la crisis han hecho mucha mella.

La idea de tirar la toalla ya no está entre las opciones de Josep desde que descubrió cómo solventar ciertos problemas de una empresa en apuros. “Hasta ahora no me había dado cuenta de la importancia que tiene formar a mis empleados. Llevo muchos años en el sector trabajando con los mismos clientes y de la forma que siempre me ha funcionado, pero ahora soy consciente de que hoy en día el mercado requiere otra manera de hacer las cosas”.

En efecto Josep nos comenta algo que le está pasando a miles de empresas en España, pero también hay otras que se han modernizado y gestionan mejor sus recursos adaptándose a las nuevas demandas. La Formación Continua a profesionales es una de las mejores opciones para rentabilizar la productividad empresarial puesto que proporciona cursos específicos dirigidos a cada sector en concreto; se trata de clases fundamentalmente prácticas impartidas por profesionales en activo del mundo de las PYMES y que están al tanto de las novedades del entorno.

Los cursos de Formación Continua cada vez tienen mayor demanda porque muchas empresas ya son conscientes de la importancia que tienen para sus trabajadores. Esto repercute en varios factores (aparte de los beneficios para la propia PYME), puesto que mejora los RR.HH al sentirse sus trabajadores más realizados, motivados y valorados. “De repente supe que mi negocio no estaba en decadencia, sino que tenía que reorientarlo”, explica Josep y añade que “descubrir y convencerme de que el marketing convencional tiene que complementarse con el online, fue uno de mis mayores aciertos empresariales. Gracias a las subvenciones que otorgan organismos públicos como la Fundación Tripartita, pude conseguir que el departamento de Marketing de la empresa renovase sus conocimientos por una cantidad insignificante”.

El caso de Josep es un éxito porque logró evitar pérdidas e incluso logró mejorar el rendimiento económico durante el año 2010, pero hay cientos de ejemplos en Barcelona y en el resto del territorio nacional que son testigos reales de historias como éstas. Al preguntarle sobre su opinión global acerca de la Formación Continua nos indica que “espero seguir por el buen camino y recuperando el status que he tenido en otros tiempos, pero tengo clarísimo que para ello es necesario que mis empleados estén al tanto de las novedades de nuestro sector y de las nuevas exigencias del mercado. No me quiero estancar, ¡quiero una empresa moderna!”.

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