¿Cómo aprovechar Linkedin para encontrar empleo?
Para los departamentos de RR.HH. el uso de Linkedin es muy efectivo porque se ahorra en tiempo y recursos económicos, por eso cada vez más empresas españolas seleccionan a sus candidatos haciendo uso de esta herramienta. Los cursos de networking inciden mucho en cómo redactar un currículum, pero también nos ofrecen las claves para crear una excelente red de contactos, manejarnos en los grupos, etc. Te mostramos algunos de los trucos para encontrar trabajo con Linkedin.
Linkedin es la red profesional por excelencia. Los últimos datos presentados demuestran que la plataforma tiene un crecimiento mensual de más de un millón de usuarios y en marzo de este año superó la barrera de los cien millones.
Más de la mitad de las empresas españolas usan Linkedin para reclutar a nuevos trabajadores por varios motivos, entre ellos leer las recomendaciones profesionales del aspirante o comprobar su nivel lingüístico e intereses entre otros muchos factores.
Crear un perfil en Linkedin es una tarea aparentemente sencilla, pero el cómo hacerlo y cómo movernos en esta plataforma no lo es tanto. En nuestro curso de Linkedin tratamos cómo aumentar las conexiones, promocionar nuestro blog, hacernos más visibles en Google, etc. En este post nos centraremos en cómo conseguir trabajo una vez que nuestra cuenta está perfectamente creada y en funcionamiento.
Tú eres el producto, véndete en Linkedin
Intenta sacar el máximo partido de tu currículum, es mejor que la información sea concisa y no que introduzcamos datos irrelevantes. Cuando vamos a comprar un producto nos gusta que estén las características claras, ¿verdad? Pues a las empresas les pasa lo mismo, priorizan a los candidatos con currículums profesionales pero breves.
No obstante es fundamental que tu perfil personal esté completado en su totalidad, por lo que también será necesario contar con más de una recomendación profesional.
¿Cómo conseguir trabajo si no existe ninguna vacante publicada?
En un gran número de ocasiones las empresas no postulan vacantes porque encuentran al candidato idóneo antes, el tema está en… ¿cómo puedo ser yo ese candidato?
Los grupos de Linkedin nos dan la respuesta. Seleccionaremos aquéllas empresas en las que nos interesa trabajar, observaremos cómo se mueven los usuarios e interaremos ser activos e interactuar con las comunidad haciendo aportaciones de valor. Estos pasos, que tratamos en el curso de networking, suponen la parte más táctica de la estrategia.
Estudia a las empresas y apórtales material exclusivo
Linkedin es una gran herramienta para conocer la actividad de las empresas, sus directivos, empleados… Antes de opinar en un grupo estudia con detenimiento qué es lo que funciona en la comunidad. Detecta a las personas más influyentes en el grupo y trata de compartir contenidos similares; fíjate también en los intereses de los miembros de RR.HH. o los directivos y apórtales contenido de valor; si el material está creado por tí mucho mejor, ganarás puntos y te posicionarás como un gran experto del sector.
La confianza en Linkedin hay que ganársela
Linkedin no es una red social cualquiera, no trates de hacer “amigos” a la primera de cambio. Para tener buenos contactos has de ganarte su respeto.
Si antes comentamos que tú eres el producto, tienes que conseguir posicionarte como “marca”. Con tu participación de calidad en los grupos profesionales conseguirás notoriedad y los usuarios te irán conociendo. Si consigues hacerte un hueco, las solicitudes de contactos profesionales vendrán por sí solas.
Genera actividad diaria
Es muy importante que tus entradas estén actualizadas todos los días porque aparte de influir en tu visibilidad, denota tu interés por los temas que tratas.
Es recomendable publicar tus perfiles de otras redes sociales siempre y cuando los tengas también actualizados y enfocados de forma profesional. Obviamente si tu Facebook lo usas para hablar con tus amiguetes, no lo enlaces con Linkedin.
Aprovecha para hacer networking online y offline
Una de las grandes ventajas del uso de Linkedin es que podrás informarte de los eventos del sector más importantes. Presta atención a ellos e intenta acudir a todos los que puedas; si ya has conseguido tener visibilidad entre los miembros de la comunidad, ahora es el momento de que te conozcan personalmente.
Cuida tu imagen en las aportaciones que hagas
La foto que escogemos para el perfil tiene mucha importancia, pero no menos importante es el comunicarnos correctamente. Has de cuidar muchísimo la expresión escrita porque aunque seas un experto en programación informática, la mala ortografía causa una imagen nefasta del candidato y sugiere falta de profesionalidad.
Y ahora… ¿estás preparado para la búsqueda activa de trabajo? Si quieres aprovechar al máximo las ventajas que te ofrece esta red profesional puedes obtener más información sobre los contenidos que tratamos en nuestro curso de Linkedin o en el curso de Networking.
Posts Relacionados:
Estudiar en el extranjero: Italia- Cómo enfrentarse a una entrevista personal
- ¿La creación de una empresa como solución al paro?
- Estudiar en el extranjero: Dinamarca
- Francés como segundo idioma extranjero, la gran ventaja competitiva en el mercado laboral
- Linkedin genera importantes oportunidades de negocio a las empresas
