Cómo enfrentarse a una entrevista personal

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Uno de los momentos más duros para la mayoría de las personas durante nuestra vida laboral es enfrentarnos a una entrevista de trabajo.

Según una encuesta realizada por Trabajando.com, cerca de un 30% de los encuestados ha dejado de ir a una entrevista personal ya concertada por diferentes motivos: Surgimiento de imprevistos, Desinterés por el cargo o la empresa, Dar una excusa en el actual lugar de trabajo, Dudar de los propios conocimientos, o incluso No saber cómo vestirse.

El principal problema que ven los encuestados a la hora de enfrentar una entrevista de trabajo es manejar el nerviosismo. Y teniendo en cuenta la gran competencia que hay por puesto de trabajo vamos a daros algunos consejos que el portal de empleo líder a nivel mundial, Monster, ofrece para afrontar la entrevista personal:

- Estructurar un buen currículo: A través de ésta “Carta de presentación” las personas son seleccionadas entre cientos de candidatos. Con un CV ordenado y completo, el profesional puede ganar la simpatía del entrevistador y obtener mayor visibilidad ante una competencia llena de talento.

- Prepárate por dentro y por fuera: Analiza la filosofía de la empresa, el puesto de trabajo vacante e incluso indaga sobre la trayectoria profesional del entrevistador. Es importante mostrarse descansado y vestir correctamente.

- La puntualidad es vital: Muchas entrevistas individuales cuentan con un tiempo limitado, y las primeras entrevistas suelen tener dinámicas grupales en las que no esperan a nadie. Es importante mantener la calma y no ponerse nervioso, ya que son síntomas que pueden tomarse como inseguridad.

- En la dinámica: El candidato debe participar de manera escueta y concisa, siempre y cuando aporte valoraciones que enriquezcan las opiniones de los demás aspirantes o, en caso contrario, que generen debate. Nunca debe interrumpir a los candidatos ni a los moderadores. Es fundamental mantener la mirada y la sonrisa hacia los demás participantes.

- Cara a cara: Una vez superados todos los pasos anteriores, el candidato tiene el 80% del proceso ganado. No obstante, la entrevista individual es fundamental para salir exitoso del proceso de selección. En primer lugar, el candidato debe mantener la delicadeza, la educación y la humildad en todo momento. No alardear de antiguos puestos de trabajo y/o experiencias profesionales, es importante para simpatizar con el entrevistador. Mantener una conversación distendida también resulta una buena estrategia para ganar la confianza. Además, hay que mantener siempre la mirada, ya que denota sinceridad y seguridad.

- Ante el gran jefe: Tras este largo camino, el candidato puede estar cansado. No obstante, ha de mantenerse firme, vigoroso, y sobre todo, motivado ¡Es el último paso! El máximo responsable no tendrá mucho tiempo para escuchar detenidamente a cada aspirante, por lo que él mismo deberá venderse en aproximadamente 30 segundos con cada pregunta.

A parte de estos consejos puede serte de interés mirarte este artículo de la comunidad laboral líder en España. En él podrás ver cómo enfrentarte a la entrevista laboral, qué cosas es recomendable hacer durante una entrevista, cuáles hay que evitar, de qué forma se puede dejar una buena impresión en el entrevistador, qué se recomienda en cuanto a presentación personal, cómo hay que ir vestido, y finalmente cómo saludar y cómo despedirse.

Ahora sólo te falta centrarte, respirar hondo y afrontar la entrevista como un paso más antes de empezar a trabajar, y no bloquearte pensando que es un muro infranqueable.

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